邵连仁和李凤英也没再多劝，虽说开店能多赚钱吧，但他们家又不是多缺钱，最重要的是名声不好听。

这年代的人忧患意识特强烈，介绍对象的时候一般第一句话都是问在哪上班，可见一个正式工作有多重要。

邵连仁和李凤英自认是很开明的父母，只要不涉及到原则的情况下，都不会干涉孩子们的自由，至于是上班还是做买卖都随便邵迎春。

反正时间还早，现在也不过是放个风声出来，到底这里能不能建成市场还两说呢。

虽说这次的谈话以失败告终了，但邵迎春没有气馁，革命尚未成功，同志仍需努力。

考虑到在家庭食物链处于不利的位置，邵迎春决定发动群众的力量，上级不是总说群众的力量是伟大的吗。

当然这个群众不是以家庭为单位，毕竟剩下的两小只也没什么用。

她这个群众指的是厂里。

俗话说有人的地方就有江湖，人一多了就容易勾心斗角，这一点在办公室，还是业绩与奖金挂钩的销售科就体现的尤为突出。

当这天邵迎春借着职务之便，“不小心”把财务报表给一个销售科的科员看到之后，那个科员脸色都变了。

他看到了什么，冯科长竟然把业绩都算在了邵连仁头上。

凭什么？

他以前也跟冯科长出差过，捞到的好处微等于无，业绩全部都记在冯科长头上，回来他还得笑着说科长业务强，能力出众云云，所有的苦水都得咬着牙往肚子里咽。

要知道业绩可不光代表了奖金，同时也代表了个人能力，更是评职称的标杆，一个身在销售科却没有任何贡献的人，凭什么让厂里白养着？

如果全都是这样他也认了。

可问题并不是。

他邵连仁有什么能力？

不过是从一线车间调上来的技工罢了，平时连话都说不利索，就这样的人竟然能谈下那么大，还那么多笔业务？

他肯定是仗着他两个哥哥狐假虎威，不然冯科长能卖他面子？

谁不知道他大哥背后是工会主席，二哥背后是调任的孙厂长，但就这样也不能令人信服。

不过那个科员还是很聪明的，他清楚这不是跟邵连仁一个人对着干，等于同时对上冯科长和工会主席。

本着不暴露自己为先，直接一封匿名信寄到了新厂长的办公桌上。

信上并没有写太多，对于邵连征和邵连杰的事点到即止，重点照顾了邵连仁的“名不副实”。

新厂长一看这还了得？

当下将冯科长和邵连仁都叫到了办公室，对峙。

邵连仁是老实人，直接就说了这都是冯科长谈下的业务，他只是借光了。

而冯科长也不敢提吃回扣的事，只是冠冕堂皇的说邵连仁不错，出去谈业务期间没少照顾他，同时业务能顺利谈成也有他的功劳云云……