“走，咱们回去接着聊。”李局长摘下了拳套，热情的拉着种纬就往办公楼里走。

“李局，这位是谁啊？”围观的警察里有人好奇的问道。

他是谁你们不认识？一听有人问，李局长转过身来对着众人道：“你说你们这伙人呐，干事就是不认真，平时不看那案情简报吗？报纸也不看吗？今年春节跑了几十公里逮着个杀人犯那个你们不知道吗？头几天一枪崩了个持抢抢劫杀人犯的是谁你们不知道吗？就是他！”李局长一指种纬道：“种纬！”

说完这句话，李局长也不跟在场的人们废话，亲热的拉着种纬回了他的办公室。接下来，通过攀谈种纬才算慢慢的了解了红山县公安局的情况，也知道了自己将要从事工作的地点和职责。

红山县公安局总共有编制一百八十多个，但正式警察只有一百三十六人。其中的三十多人都在下属几个乡镇派出所，平时不在县局上班。剩下的一百多人里常在局里的有四十多个，剩下的都是在交警队、刑警队、看守所等其他下属单位上班的。

若论工作环境，自然还是市局这边的工作条件最好。最起码到了冬天办公室里面的暖气一直是热的，不像其他单位到了冬天往往还有轮值自己生炉子取暖。

至于种纬即将去当副所长的那个新红山派出所，只不过算是个临时性质的派出所，连正式的派出所编制都没有。主要原因是因为新红山本来就没有常住人口，是由矿山采掘需要安置矿工和家属才形成的那么个聚居点。

如果再过些年，人们完全适应了这种厂矿式的生活方式，形成固定人口之后，那里的派出所才会变成常设。可现在那儿的居民分属红山县各乡镇，哪儿的户口都有，人口流动性也比较大。真要设立一个正式派出所，人少了事情都忙不过来。而现在红山县的警力严重不足，也就只好维持一个临时派出所的模式了。

目前新红山那里由县政府牵头，当地的几个乡镇共同组建的矿业公司在经营和管理。而红山人自古就很团结，在日常管理上当地的各乡和各村形成的企业管理发挥了很大的作用，多年来那里也没发生过什么治安案件。唯一的缺点就是因为矿石外运的压力和风险大了些，交通事故年年都有发生，算是美中不足。

现在那里的新红山临时派出所总共才九个人，实施的是派出所和交警联合办公，九个人里面其中五个是交警，剩下四个才是有编制的警察，剩下还有十来个当地的联防队员。而那四个有编制的警察里，除了两个正副所长外，就是两名上岁数的当地警员了。当然也就是在这种特殊的环境里，种纬才有机会当上那么个副所长。

新红山派出所实行的是轮换制工作，每个人上两天，休三天。不过这个两天可不是两个白天，而是连续值班四十八个小时，然后一气再连休三天，接着便一轮一轮的轮换。这也是根据当地的情况设定的班制，总不能让人每天都在山里赶路，毕竟山里赶路本来就困难，赶上大雪封山来往就更困难了。

“咱们县局有宿舍，回头我给你安排一间，都是双人间。条件也还可以，卫生条件也还行。”李局长跟种纬练完了拳，跟种纬的距离似乎也缩小了，他对种纬热情的说道：“新红山那边倒是也有宿舍，不过条件差了点，勉强忍忍吧！因为你家在天海，来往又不方便，新红山那边治安事儿又不那么多，所以你也别参加他们那个轮班了，一周你去个三四天，没事儿的时候就在县局边边呆着，也没事儿。更何况明年夏天你不就走了么，有事儿的时候能顶上去就行。”

“然后其他的……”李局长想了想，开门叫来了自己的秘书道：“去上饭馆给定个桌去，把跟新红山有关的人请上，大伙儿晚上和新来的种纬同志见个面，当面交流一下。”