第三百九十一章 忠诚之心(2 / 2)

超级搜美仪 将秋 1217 字 20小时前

80-89分,称之为高级忠诚,特点是难以背叛。除非是涉及生命以及比生命更加重要的东西,否则不会叛变。

70-79分,称之为中级忠诚,特点是在涉及核心利益时有可能会背叛。

60-69分,称之为初级忠诚,特点是在利益受损时容易背叛。

60分以下,则够不上忠诚的标准了。不过依旧有等级之分。50-59为高级信任,49-50为中级信任,30-39为初级信任。20-29为基本信任。10-19为不信不疑。1-9为怀疑。

而事实上,进入现代社会之后,人与人之间的关系,很难与忠诚扯得上关系。最多也就是高级信任的程度。

而忠诚之心程序的目的,就是将别人对张秋的忠诚指数,直接强行的提升到60分以上,培养古代式的忠臣。

“这个多久可以使用一次?”张秋又问道。

这种直接采用核心催眠的方式,使用次数肯定是会有限制的,所以张秋还是想要问清楚。

“平均间隔半年才能使用一次。不过只有第一次的提升效果比较好,第二次以后就是稳固加少量提升的水平吧!不过忠诚之心只是一个开始,是一把钥匙。主要是帮人们打开心里面那一扇忠诚的门!具体维持忠诚指数,还要看你给别人的待遇。忠诚说到底也是另外一种利益关系,所以必须要经营。”一号道。

张秋道:“嗯。只要我的事业蓬勃发展,自然会有向心力。不怕他们忠诚度下降!”张秋对自己的事业有信心。不说自己使用了非常手段了,就是一些大企业,经过多年的培养,照样可以培养出一些忠臣出来。

说到底无非是两点,一是利益,二是人心。把握好了这两点,就不怕手下的忠诚指数会降了。

更何况,张秋还有领导魅力这个金手指。

总之,从今往后,张秋能够批量的将所有的人改造成自己人。

“嗯,接下来的任务,就是要将已经招徕的员工,全都洗脑一次。凡是达到不中级忠诚以上的,全部辞退新招!”张秋对一号道,“现在你就下一个通知,就说总公司要组织培训,地点就在……我们那块地基建做得如何了?办公大楼建好了吗?”

“办公大楼设计层数太高,还没有建好。倒是只有五层的多功能会议大厅建好了,融合了音乐大厅,影剧院,体育馆,会议厅,学习室等诸多功能。”一号回道。

“很好!地点就定在这个会议大厅好了。集团旗下,所有的在职员工都要集合!以后固定一个培训中心,所有的新入职员工,也要在这里接受培训与宣誓。”张秋道。

说完,张秋又说:“对了,找一个设计方案,我要将这个系统连接装置制作成一个头盔的样式,做成一台具有科技感的机舱。”

“这个好办!美剧里面大把的科幻机舱,我照着描一个,找一家机械厂,下个单,几天就能做出来。”一号道。

“很好!那就先定制20台吧!”张秋道。

“ok!”(未完待续。。)