第51章 派头(1 / 2)

科技主宰 驾雾 1517 字 25天前

安保公司,特别是pmc业务,对安扬都很有必要。

往小了说,他今后的企业将遍布世界,与其对外雇佣,倒不如使用自己公司培训的专业安保,既简略了雇佣步骤,还提高保密度。

往大方向说,pmc与雇佣军有着千丝万缕的联系,某种意义上,雇佣军属于pmc的灰色部分,是一支灵活的武装力量,有利于执法。

收购预算便被提高到8亿美元,安扬不在乎花多少钱,只在乎能否满足需求。

莫里斯和考威尔,便领着意向前去商谈。

安扬给的最低要求是控股公司,最理想是收购到90%以上。

莫里斯分析后认为很容易,因为as国际的pmc业务随着美军撤离中东后,澳大利亚这个标准小弟也同时撤离,导致海外生意所剩不多。

as国际剩下的就是人员、物品的安保,但当地拼死就两千五百万人,富豪数量有限,海外业务竞争对手多,也难翻天。

看到这点的莫里斯,抓住了谈判的关键。

对方股东都想要抛到这烫手山芋,越来越不值钱的股份。

所以收购很顺利,股东都为这个及时雨(冤大头)的到来赶到庆贺,几乎不费多少周折,原员工彼得·考威尔就完成了逆袭,摇身一变成为主要控股企业的负责人,持股85%。

剩下的股东是老顽固、希望主义,一时半会不肯出手,就继续晾着他们,反正绝对控股权已经到手,余下影响不大。全程仅付出六亿美元,便拿下这个昔日的实力不俗的企业。

事后,他们商讨改革和扩建。

“保持、再扩展中东地区的pmc业务。”安扬提了个想法,那个位置是各国很难照顾周全的区域,感染者猖狂。

这铁定是要他亲自去处理的,先在当地拓展军事力量,必要时派员工去打仗,也能够分担他很多压力。

“明白。”考威尔记下来。

其它方面,安扬不是专业人士就不插手。

他给了公司一笔充裕的运作资金,要求在一年内拥有一批可靠力量,明面上承包大企业安保合同,必要时替他干一些脏活儿。

考威尔领命去工作。

莫里斯也在抓紧与政府商讨土地购买、建设以及建筑商的问题。

澳大利亚有个特点,或者说发达国家都有这个特点——人工昂贵、效率捉急。

你想要有国内的加班加点干活几乎是不可能的,八个小时工作时间还各种带薪假期,偶尔工会还出来跟老板顶嘴。

这几乎是高福利社会的通病,人工昂贵且挑剔,你想要效率他跟你讲法律……所以安扬的考虑是让州政府放宽条件,允许引进外国的企业和员工。

……

安扬让手下干活,他转到另一件事上。

他要在当地长久发展,便意味着要长住,就得有一套像样的住所。

市区以及周围的居民区统统被排除了,墨尔本这么好的气候和环境,这些地方逼格不够高。他理想的是大片绿草地带花园,偶尔有几匹马在驰骋,综合起来,显然是庄园的环境。

他联系了置业中介,高标准筛选。

莫里斯很懂做事,他给老板安排了公司助手和车子。

一辆白色的劳斯莱斯-古斯特静静等待着他,见安扬出现,司机便拉开它极具特色的向后开式车门,非常独特。

极地白喷漆的古斯特,少了以往劳斯莱斯古板的形象,多了几分活力,安扬朝司机点点头,坐进后排。

红色的真皮的内饰,带来了色彩碰撞的激.情;可座椅通风、加热和按摩,顶级豪车的座椅配置俱全。